Fique por dentro dos detalhes da Licença Maternidade 2023
O INSS concede às mulheres um benefício chamado licença-maternidade. É adequado para novas mães, mulheres grávidas ou mulheres que adotaram crianças. Porém, é importante ressaltar que esse benefício é para mulheres cadastradas no órgão. Assim, durante o período de folga, eles receberão apoio financeiro. As mulheres que acabaram de fazer um aborto também podem solicitar a licença-maternidade, desde que não seja crime. Da mesma forma, o pai também tem direito a benefícios em caso de falecimento da mãe.
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Quais categorias podem solicitar a licença-maternidade?
- Trabalhadoras com carteira de trabalho assinada;
- Trabalhadoras rurais;
- Microempreendedoras Individuais (MEIs);
- Contribuintes facultativas;
- Empregadas domésticas;
- Desempregadas com qualidade de seguradas;
- Cônjuges, no caso de morte da segurada.
O INSS também introduz exigências para que as seguradas possam gozar a licença-maternidade. Por exemplo, para as mulheres que trabalham no setor privado, ou seja, mulheres com carteira assinada, é necessário um vínculo com a empresa no ato da inscrição.
Para os Microempreendedores Individuais (MEIs), as regras são um pouco diferentes. Portanto, há 10 meses de carência previdenciária para os profissionais. Além disso, é importante manter-se em dia com as contribuições ao INSS. Para solicitar a licença-maternidade, a trabalhadora precisa saber que tem datas específicas de afastamento, que devem ser entre 28 dias antes do parto e 90 dias após o nascimento do bebê. Caso contrário, a cidade pode negar o pedido de benefícios.
Como solicitar a licença-maternidade?
- Baixe o aplicativo “Meu INSS”;
- Em seguida, depois de fazer o login no aplicativo, selecione os três pontos no canto superior esquerdo;
- Depois, selecione “Novo pedido”;
- Após isso, vá até a opção “Salário-maternidade”;
- É necessário preencher todas informações solicitadas no formulário;
- Por fim, selecione “Enviar” e anote o número de protocolo que aparece na tela para acompanhar o pedido no próprio aplicativo.
Por meio do aplicativo, o objetivo é facilitar a aplicação dos benefícios, pois, dessa forma, os trabalhadores podem fazer online. No entanto, também é possível dirigir-se a uma agência física da segurança social com todos os documentos necessários.
Documentos necessários
- Documento com foto, seja carteira de identidade, de motorista ou de trabalho
- CPF da requerente
- Certidão de nascimento do bebê
- Carteira de trabalho
- Comprovantes de pagamento do INSS
Para a mulher desempregada, se estiver, deverá trazer documentação que comprove que está recebendo o seguro-desemprego. O INSS concede às mulheres um benefício chamado licença-maternidade. É adequado para novas mães, mulheres grávidas ou mulheres que adotaram crianças.
Porém, é importante ressaltar que esse benefício é para mulheres cadastradas no órgão. Com isso, nas horas vagas, eles receberão apoio financeiro. As mulheres que acabaram de fazer um aborto também podem solicitar a licença-maternidade, desde que não seja crime. Da mesma forma, o pai também tem direito a benefícios em caso de falecimento da mãe.
Valor do benefício
Em primeiro lugar, é importante deixar claro que as pessoas que trabalham sob o sistema CLT podem não ser valorizadas da mesma forma que as mulheres que trabalham sob o MEI. Portanto, a licença-maternidade das trabalhadoras com carteira assinada é paga pela empresa com referência ao salário mensal da trabalhadora.
No entanto, para microempreendedores, o valor é calculado para os últimos 12 meses de contribuições. No entanto, para seguradas especiais ou desempregadas com a condição de segurada, a licença-maternidade equivale ao valor de um salário mínimo.
A duração do benefício varia de acordo com cada situação.
- No caso de aborto não criminoso ou que estejam previstos em lei: 14 dias;
- Adoção: 120 dias;
- Fetos natimortos: 120 dias;
- Guarda judicial para fins de adoção: 120 dias;
- Nascimento de filho: 120 dias.
Leia também: Detalhes sobre o salário maternidade
Publicado em: 10 de janeiro de 2023
Pedro Ribeiro
Especialista em crédito e benefícios sociais. Antes de mais nada, apaixonado por tecnologia! Bacharelado em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) e MBA em Gestão de Negócios.