Jovem Aprendiz Shopping: entenda como funciona

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O programa de Jovem Aprendiz Shopping é uma ótima opção para os adolescentes que estão procurando uma primeira oportunidade de emprego, pois, muitas oportunidades de emprego exigem experiência prévia

Como funciona o Jovem Aprendiz Shopping

Os grandes centros comerciais são ótimas oportunidades para quem deseja um emprego. Em síntese, o principal objetivo é inserir jovens no mercado de trabalho. Para ser Jovem Aprendiz Shopping, você precisa cumprir os seguintes critérios:

• Possuir entre 14 e 24 anos
• Ser estudante do Ensino Fundamental ou Médio;
• Candidatos do sexo masculino precisam estar sem pendências com as obrigações militares;
• Tempo de contrato de no máximo 24 meses;
• Turno de trabalho entre quatro e seis horas diárias;
• O jovem não poderá trabalhar além do seu horário previsto ou compensar horários em dias diferentes;
• Possuir Carteira de Trabalho profissional;

Não é permitido ter registro algum na carteira de trabalho, pois o cargo de aprendiz precisa ser a sua primeira ocupação empregatícia.

Inscrições para o Programa

As inscrições para as vagas de jovem aprendiz shopping variam de acordo com a empresa na qual o candidato deseja trabalhar. Grande parte dessas empresas disponibilizam a inscrição através do site.

Segue o passo a passo geral, para grande maioria das empresas, mas pode variar em alguns casos:

• Busque pelo site institucional da sua possível empregadora;
• No site, procure pela opção de vagas, carreiras, banco de talentos ou abas que remetem ao ingresso profissional
• Após isso, selecione a vaga e preencha o cadastro com as informações necessárias
• Obedeça as instruções que o site te passar e finalize a candidatura.

Vagas disponíveis

Em geral, o shopping possui vários estabelecimentos que podem oferecer vagas Para saber mais detalhes sobre as vagas é necessário pesquisar sobre a empresa. O jovem aprendiz desempenha alguns papéis bem básicos, mas não menos importantes, em sua jornada de trabalho. Algumas das funções são:

• Atendimento ao cliente e usuário
• Auxiliar administrativo
• Atividades de escritório
• Repositor de loja
• Embalador
• Estoquista

A jornada de trabalho é de 4 ou 6 horas, de modo a permitir que o adolescente cumpra com a carga horária escolar.

Em geral, as empresas costumam disponibilizar a capacitação inicial para os jovens aprendizes e, ao longo dos dois anos de contratação, existem outras oportunidades de cursos.

O adolescente aprende a desempenhar habilidades práticas e técnicas que sejam interessantes para área e a empresa na qual trabalha. É possível buscar especialização em outras instituições como o SENAC, SENAI ou CIEE, empresas que disponibilizam diversos cursos enriquecedores.

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Pedro Ribeiro

Especialista em crédito e benefícios sociais. Antes de mais nada, apaixonado por tecnologia! Bacharelado em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) e MBA em Gestão de Negócios.