Para participar do Programa de Aprendizagem Jovem Carrefour, basta estar na faixa etária de 14 a 24 anos e cursar o ensino médio, preferencialmente da rede pública municipal, estadual ou federal. Além disso, as empresas precisam de outras condições básicas para facilitar a entrada dos jovens que mais precisam da oportunidade.
Anúncios
O Carrefour é, sem dúvida, uma das empresas mais integradas do mercado nacional. Assim, em geral, empresas maiores tendem a oferecer mais benefícios aos aprendizes. O programa visa formar jovens sem experiência de trabalho em empregos menos especializados. No caso do Carrefour, o único curso obrigatório é aquele que a própria empresa oferece ao contratante, mas ainda há oportunidades de treinamentos adicionais durante o período do contrato.
Para ser Jovem Aprendiz do Carrefour é preciso cumprir os seguintes requisitos:
- É necessário ter entre 14 e 24 anos de idade;
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Fundamental, ou Médio;
- Ser de família cuja renda per capita mensal não ultrapasse o valor de 2 salários mínimos federais;
- Ter disponibilidade de 04 a 06 horas diárias para trabalhar.
Inscrição
Não é necessário ir ao Carrefour, presencialmente, para se inscrever no programa Jovem Aprendiz. Todo o processo é feito online, no site oficial da rede de supermercados. O cadastro do currículo deve ser feito da seguinte forma:
- Acesse o site do Carrefour e, no rodapé da página, na seção “Grupo Carrefour”, clique no item “Trabalhe Conosco”;
- Na página seguinte terão as modalidades de vagas disponíveis, dentre elas “Jovem Aprendiz”. Clique no botão “Inscreva-se”;
- Após isso você será direcionado para a página da empresa no InfoJobs;
- Para encontrar as vagas para Menor Aprendiz, clique em “Filtrar” e selecione a opção “Aprendiz” no campo “Cargo”;
- Em seguida, quando surgirem as vagas para Jovem Aprendiz, selecione aquela que estiver mais próxima de você;
- Na página que abrirá no seu navegador, terão as informações detalhadas sobre a vaga. Para confirmar a inscrição clique em “Candidatar-se”;
Em todos os casos, as outras etapas do processo seletivo acontecem de forma presencial, com entrevistas coletivas e individuais.
Vagas disponíveis
- Estoquista;
- Repositor;
- Ajudante geral;
- Assistente administrativo;
- Atendimento ao público em geral.
Além disso, vale lembrar que em todas as vagas existem alguns benefícios disponíveis para os trabalhadores do Carrefour, como o 13º salário, FGTS, Vale-Refeição, Assistência médica e odontológica, Vale-Transporte, Vale-alimentação e Possibilidade de efetivação na empresa.
É possível fazer outros cursos sendo aprendiz?
No geral, as empresas sempre fornecem a capacitação inicial para todos os aprendizes e no Carrefour não é diferente.
Mas isso não te impede de ir em busca de outras instituições de trabalho que também disponibilizam cursos profissionalizantes.
Além do mais, quanto mais qualificado você for, mais existe a tendência da empresa investir em você e assim te contratar efetivamente após o fim dos dois anos de contrato como aprendiz.
Vale lembrar que também é comum do próprio Carrefour te cadastrar em outros cursos, pois um dos objetivos do programa jovem aprendiz é capacitar os jovens sem experiência.
Leia também: Saiba quem tem direito à carteira do idoso e como solicitar
