Abapa, Sistema Senar/Faeb e Sindicatos criaran o programa chamado Jovem Aprendiz Rural

De acordo com a Lei nº 10.097 / 2000, a lei exige que todas as grandes e médias empresas contratem um determinado número de jovens aprendizes de seus empregados, sendo que o número total desses novos aprendizes é de no mínimo 5% e no máximo 15% .

O projeto é uma oportunidade para inserir no mercado de trabalho jovens e adolescentes que vivem fora das áreas urbanas.

Os primeiros 78 alunos contemplados pelo programa Jovem Rural em 2021 têm entre 18 e 23 anos estavam matriculados no regime CLT e, além disso, receberão auxílio financeiro e vale-transporte.

Além do emprego, os jovens têm acesso aos serviços gratuitos oferecidos pelo SENAR.

De uma conferida na lista:

Agricultura
Agroindústria
Aquicultura
Atividades de Apoio Agrossilvipastoril
Atividades Relativas à Prestação de Serviços
Extrativismo
Formação Profissional Rural
Fruticultura
Pecuária
Silvicultura

Entre no Portal do Senar para conferir todos os detalhes dos cursos!

Beneficios do programa Jovem Aprendiz Rural

Os brasileiros que se inscreverem no Programa de Aprendizagem Rural terão os seguintes benefícios:

Acesso a um curso de qualificação na área em que a empresa atua;

Jornada de trabalho até 6 horas por dia;

O aprendiz não pode em hipótese alguma extrapolar o seu horário de trabalho estabelecido, nem realizar trabalho noturno;

Salário baseado no salário mínimo por hora no Brasil que é proporcional ao tempo de trabalho, portanto varia de acordo com a empresa;

Obra gravada com anotação na ficha de trabalho;

Férias pagas, que devem coincidir com as férias

Direito a 13 salários.

Pedro Ribeiro

Especialista em crédito e benefícios sociais. Antes de mais nada, apaixonado por tecnologia! Bacharelado em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) e MBA em Gestão de Negócios.